Hire the Top 3% of 自由创业开发者

Toptal是一个面向顶级初创公司开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal Startup自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

雇佣自由创业开发者和工程师

Aleksandra Woźniak

自由创业开发者
GermanyToptal Member Since July 31, 2018

亚历山德拉是一位企业家, engineer, 他曾是创业公司的首席技术官,在两家大公司(谷歌和谷歌)工作了9年, Elsevier, Capgemini)和初创企业. 她的专长在于为web应用程序构建Java后端和大数据技术. 亚历山德拉也是Cleo的联合创始人, 一个虚拟的个人理财助理, 为此,她开发了自然语言和金融数据处理模块.

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Brandon Parise

自由创业开发者
United StatesToptal Member Since March 6, 2017

Brandon是AWS认证的解决方案架构师,在软件工程方面拥有15年的专业经验, digital marketing, 技术咨询. 以及在众多编程语言和开源技术方面的丰富经验, 布兰登是一个有效的沟通者,具有很高的商业头脑和解决具有挑战性的商业问题的热情.

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Andrew Craver

自由创业开发者
United StatesToptal Member Since June 8, 2020

Andrew是一名高级自动化工程师和SDET(测试中的软件开发工程师),具有作为个人贡献者成功工作的经验, team lead, 同时也是几个项目的经理. 拥有超过九年的工作经验, Andrew知道QA和测试自动化的来龙去脉, 包括设计, developed, 并且自己实现了几个测试自动化框架. 安德鲁可以快速学习新技术,并喜欢扩展以前获得的知识.

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Steve Talbot

自由创业开发者
United KingdomToptal Member Since June 3, 2019

作为科技创业公司的联合创始人, Steve曾接触过各种各样的技术,并支持许多工程师将工作做到最好——无论是通过解决特定的技术问题, 改进工程流程, 或者只是作为一个独立的导师.

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Ryan Jafari

自由创业开发者
United StatesToptal Member Since January 8, 2016

十多年来,Ryan一直在规划、管理、编程和发布软件项目. 一个后端开发人员变成了前端开发人员, 他的热情在于提供精心设计的网页/移动体验,帮助人们与数据交互, backed by simple, elegant, and scalable code. 他是使用各种前端框架进行UX开发的大师,并且总是专注于为工作选择正确的工具.

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Pankaj Batra

自由创业开发者
IndiaToptal Member Since April 29, 2020

Pankaj是一位动手的专业人士和企业家,拥有20多年的产品开发经验, planning, 建筑与设计, team building, 以及商业领导力. 他领导过跨企业软件业务增长阶段的团队, advertising, B2B SaaS, education, personal finance, food tech, and logistics. Pankaj的专长包括数据库设计, API development, product management, 以及Ruby on Rails的后端开发, Java, SQL, and AWS.

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Abhimanyu Veer Aditya

自由创业开发者
United StatesToptal Member Since May 7, 2019

Abhimanyu是一名机器学习专家,拥有19年为商业和科学应用创建预测解决方案的经验. 他是一个跨职能的技术领导者, 有组建团队和与c级高管共事的经验. Abhimanyu在计算机科学和软件工程方面有着成熟的技术背景,在高性能计算方面拥有专业知识, big data, algorithms, databases, 分布式系统.

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在Toptal网络中发现更多的创业开发者

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由创业开发人员配对.

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THE TOPTAL ADVANTAGE

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

Ryan Rockefeller

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, understood our vision, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘创业开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的Startup开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新创业公司开发人员一起工作一段时间(只有在满意的情况下才会付钱), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal Startup的开发者有何不同?

    At Toptal, 我们会对初创公司的开发人员进行全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣创业公司的开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与初创公司的开发人员合作.

  • Toptal Startup开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的初创公司开发人员之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • Trusted Experts Only

    Trusted Experts Only

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

    The Right Fit

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • Scale as Needed

    Scale as Needed

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • Seamless Hiring

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • Flexible Engagements

    Flexible Engagements

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • Expert Talent Matching

    Expert Talent Matching

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色Toptal创业出版物

顶尖创业公司的开发人员需求量很大.

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